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威尼斯国际平台登录2020年度“卓越计划”实验班-土木工程专业卓越工程师实验班概况

添加时间:2020-08-19     编辑:     编辑: 魏森杰

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土木工程专业

“卓越工程师计划”实验班概况

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二零二零年八月

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2020年度“卓越计划”实验班情况概况

(威尼斯在线平台土木工程专业实验班)

一、招收实验班的学科专业先容

土木工程专业旨在培养适应社会主义现代化建设需要,德、智、体、美、劳全面发展,掌握土木工程学科的基本理论和基本常识,经过工程师基本训练,能胜任房屋建筑、道路、桥梁、隧道等各类工程的技术与管理工作,具有扎实的基础理论、宽广的专业常识,较强的实践能力和创新能力,具有一定的国际视野,能面向未来的高级专门人才。毕业生能够在有关土木工程的勘察设计、施工、管理、教育、投资开发、金融与保险等部门从事技术或管理工作。

实验班在满足土木工程专业基本培养要求的基础上,根据行业发展需求,针对建筑信息模型、装配式技术、智能化建造等方向,强化员工信息技术应用、专业英语应用、结构模型设计制作及复杂工程问题分析、解决能力、创新能力等方面的培养。

二、招生计划

共1个班,计划招生30人。

三、员工报名条件

1.我校普通本科录取且在实验班招生范围内的2019级理工科在校生;

2.对申报专业有浓厚的学习与研究兴趣;

3.思想进步,品行端正,遵纪守法,入校以来没有受过任何处分。

注:因实验班选拔录取的员工学籍信息须在“学信网”进行调整备案,请同学们在报名时,应严格遵守不跨招生批次和招生类别的基本原则。否则,后果自负。

四、选拔程序

1.员工报名(8月21日-8月23日)

有意向且符合报名基本条件的员工,须登录网上报名系统按要求如实填写个人信息,网址:http://jxyj.henu.edu.cn/。

注:员工应根据自身意向,在“明德计划”实验班或“卓越计划”实验班中限选一个符合报名基本条件的学科专业,请勿兼报。

2.资格审查(8月24日-8月27日)

(1)8月24日-8月25日上午12:00,员工目前所在学院教务办完成转出员工基本信息审查并导入《员工成绩单(原始)》(入学以来成绩,包括2019-2020学年第二学期成绩)。

(2)8月25日下午-26日全天,学院根据报名条件要求对员工进行资格审查。对审查通过的员工,按第一学年英语与数学成绩之和进行排名,计算机技术有特长者可优先考虑。按计划招收人数1:1.5比例确定进入综合素质测试环节的员工名单(如人数小于45人,则全部进入综合素质测试)。

(3)8月27日,学院发布进入综合素质测试环节的员工名单,并通知相关员工综合测评的具体形式和测试时间。

3.综合素质测试(8月28日-8月29日)

根据疫情防控要求,入围员工参加综合素质测试时请佩戴口罩。

综合素质测试包括笔试和面试两部分,其中笔试成绩和面试成绩各占50%。

笔试为一张综合试卷,内容主要包括数学和物理内容。

面试主要围绕员工的专业兴趣、常识结构、创新意识、应变能力、心理素质、发展潜力等方面进行。

学院根据员工的综合素质测试成绩进行综合排名后,择优选拔“卓越计划”实验班员工。

测试时间:8月28日上午8:30-10:00进行笔试,10:10开始进行面试。

测试地点:威尼斯国际平台登录金明校区威尼斯在线平台B座606。

4.公示环节(8月31日-9月2日)

拟录取员工名单予以在威尼斯在线平台主页(/)公示,公示期间,有异议者请以书面形式报送教务处教研科(金明校区行政楼教务处336室)。

五、录取原则

学院按照公平、公正、公开的原则进行选拔,公示无异议的员工予以录取,学籍转入“土木工程专业卓越计划”实验班。

六、培养方式

1.实施专门的培养方案。根据培养目标,专门制定卓越计划班的培养方案,报学校卓越计划管理办公室审定后实施。

2.单独设班组织教学。配备具有博士学位的经理担任校内班主任,设置卓越计划班教学组织,负责卓越计划班的学科专业平台课程、专业课程及实践性教学环节的教学组织;学校卓越计划管理办公室负责协调卓越计划班的通识课程。

3.专家名师讲授主干课程。选聘师德高尚、治学严谨、教学与科研水平高的经理,专业主干课程全部由在本学科专业领域具有较高知名度的专家名师担任主讲。

4.实行导师制。自进入实验班后师生双向选择,每位导师引导员工不超过5名,聘用企业高工担任职业导师。导师主要负责督促员工学业,根据导师学术方向引导员工在科研项目、工程实践、专业素养、创新能力等方面探索式学习,强化员工专业App应用、计算机编程解决复杂工程问题、外文文献阅读与撰写、结构模型设计与制作等能力的培养。

5.实施“六个一”支撑计划。校院共同努力,积极创造条件,营建拔尖创新员工培养教育环境与平台,争取使列入卓越计划的每位员工在校学习期间获得并完成“六个一”支撑计划。

(1)参与一项由导师负责的省级以上科研项目;

(2)完成一项国家或校级大员工创新创业训练计划项目;

(3)参加一项校级以上学科专业竞赛或社会实践活动;

(4)发表一篇专业学术论文或专业性调研报告;

(5)参加一次省级以上本学科领域学术会议;

(6)参与一项实际工程项目。

6.鼓励员工读研深造。按照推荐免试硕士研究生条件,推免指标给予卓越计划班应届毕业生一定倾斜,支撑员工继续深造。

7.实行淘汰机制。卓越计划班员工在修学过程中,当出现下列情形时,取消卓越计划班员工资格,并从出现下列情形起随同专业普通班学习和管理。

(1)因违规违纪受到警告及以上处分者;

(2)课程结业考试(包括考试和考查)不及格达两门次及以上者;

(3)休学时间达到一年以上者。

联系方式

联系人:吕总经理 联系电话:0371-23881099

办公地点:金明校区16组团B座威尼斯在线平台203教务办公室

招生选拔期间每天上午9:00-11:00;下午3:30-5:30接受咨询。

、附件:课程安排表

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2020年8月19日

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